Gli stipendi delle donne

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Alcuni esperti
della Commissione europea
hanno scritto un rapporto
sugli stipendi delle donne
in Europa nel 2003.
La Commissione europea
è formata da 20 rappresentanti
dei Paesi europei.
Questi rappresentanti
hanno il compito di far applicare
nei Paesi dell’Unione europea
le decisioni del Parlamento europeo.

Secondo gli esperti,
le donne europee che fanno
lo stesso lavoro dei colleghi maschi
guadagnano meno dei colleghi maschi.
Secondo gli esperti
la differenza di stipendio
tra donne e uomini
è aumentata negli ultimi anni.
Tra tutte le donne europee,
le donne portoghesi guadagnano
quasi lo stesso stipendio
dei loro colleghi maschi.
Invece le donne irlandesi
guadagnano lo stipendio più basso
rispetto ai loro colleghi maschi.
Anche in Italia,
le donne guadagnano meno
dei loro colleghi maschi.
Questa differenza riguarda
tutte le donne che lavorano:
operaie, impiegate, dirigenti.
Le donne ottengono risultati
migliori degli uomini nello studio,
finiscono gli studi
prima degli uomini.
Però hanno più difficoltà
degli uomini a trovare lavoro
e ottengono lavori meno importanti
rispetto a quelli degi uomini.
Le donne scelgono orari di lavoro
più brevi rispetto agli uomini
e non cambiano volentieri
sede di lavoro, perché non possono
allontanarsi dalla famiglia.
Infatti le donne che lavorano
hanno anche molti compiti familiari:
accompagnare i figli a scuola,
preparare i pasti, pulire la casa,
assistere i genitori anziani eccetera.
Così le donne lavorano
più degli uomini
e fanno più fatica a fare carriera
nei posti di lavoro.